学院信息
J-01〔2020〕第5期
河南牧业经济学院党办、院办 2020年9月4日
按语：8月31日上午，学校在龙子湖校区图书馆一楼报告厅召开2020年秋季新学期中层干部会议，校党委副书记李俊杰主持会议。党委书记穆瑞杰就充分认识学校下半年工作的重要性、紧迫性和艰巨性，如何凝心聚力、加压奋进更好地推进学校各项工作任务的开展提出了明确要求，校长罗士喜就学校下半年党政工作进行了部署，重点从九个方面做了详细安排并提出具体要求。各单位各部门要组织本单位全体教职工认真学习党委书记穆瑞杰、校长罗士喜的讲话精神，进一步统一思想、提高认识，以决战决胜的姿态、只争朝夕的干劲，认真做好下半年工作，确保圆满完成全年各项目标任务，为顺利通过本科教学工作合格评估作出新的更大贡献。
在2020年秋季新学期中层干部会议上的讲话
穆瑞杰
(2020年8月31日)
同志们：
新学期开学已经两周了，全体教职工都已经投入到紧张有序的工作和学习中，正积极为新学期教学工作的顺利开展和迎评促建工作做准备。但毕竟学生们还没有返校，大家的工作状态还没有完全到位。现在距离学生报道入校只有四天的时间，学生返校就相当于我们的孩子马上就要回家了，我们的院部、相关的部门为学生返校后的宿舍、餐厅、教室等学习生活方面的各项准备工作做好了没有？大家一定要认真自查，确保各项准备落实到位。今天我们召开中层干部会议，安排部署学校下半年重点任务，主要目的是让大家认清下半年工作的重要性、紧迫性、艰巨性，进一步转变工作作风，进一步营造良好氛围，进一步增强干事创业的自觉性、主动性，激发工作状态，更好地推进学校全年各项工作任务，为明年高质量通过评估打下坚实基础。刚才，张伟副校长从做好下半年疫情防控工作进行了安排，吴中副校长对迎评促建指标体系主要是39个观测点自评情况进行了通报，罗校长就上半年的工作作了简要总结，对下半年党政重点工作进行了部署，很全面很具体。尤其是在安排部署评建工作的时候，大家听得都很认真，包括我在听了吴中校长对39个观测点的自评打分之后，很大的感受就是“万幸”。如果不是因为受疫情影响，今年10月份教育部来评估，我想我们肯定是会有问题的。我们现在存在的问题，还是很多的。那我们如何高质量的通过合格评估？大家一定要结合问题认真思考，对待问题心中有数，聚焦问题抓紧整改。学校下半年党政重点工作任务已经下发，希望各学院、各单位要及时召开专题会议，认真学习领会，尽快、尽早部署安排，积极、认真贯彻落实。
今年上半年，突如其来的疫情和复杂多变的环境，对我们做好各项工作和完成全年目标任务带来了前所未有的困难和挑战。越是艰险越向前。全校上下在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，主动担当，严格落实，统筹疫情防控和学校事业发展取得了显著成果。尤其是在本应该休息的暑期期间：我们完成了科级干部换届工作。科级干部队伍从年龄、职称、学历和性别结构等方面得到了进一步改善，为学校事业发展提供组织保证和人才支撑。我们做好了迎评促建工作。召开了本科教学工作合格评估评建推进会，评建工作持续推进，补充和完善了相关材料，取得了一定成效。我们进行了处级干部培训工作。学校中层干部换届后，一大批德才兼备、年富力强，高职称、高学历、具有多岗位经历的在工作实践中成长成熟起来的优秀干部走上了新的领导岗位。为了进一步提升中层干部综合素质，本次处级干部培训班在内容安排上既有理想信念和作风建设方面，又有岗位业务素质和领导艺术方面的内容，更有评估指标体系解读和迎评促建材料准备方面的内容，比较全面又重点突出；同时又根据我校的办学定位和发展思路，分两组分别深入到不同类别的行业企业进行了考察调研，进一步提升了应用型大学办学理念和牧工商一体化发展的认识，为下一步做好学校重点任务迎评促建工作奠定了坚实基础。
8月17-20日，我和罗校长参加了省教育厅组织的应用型本科院校书记、校长培训班。通过一周的学习培训和参观考察，我和罗校长都有一个很深的感受，就是我们学校和兄弟院校相比，在很多方面的差距还是不小的。本次培训，主要参观考察了5所高校，分别是在郑州市的河南工程学院、黄河科技学院，在商丘市的商丘师范学院、商丘学院和商丘工学院。可以说，无论是公办院校还是民办院校，他们在校园的硬件和软件等方面都已经走到了我们的前面。就像刚才罗校长讲的那样，民办学校在环境建设上比我们做得都好，下学期我们要投入精力，把我们的环境尤其是院部的环境进行改善。要给大家提劲鼓劲！我们在社会服务、校企合作方面和兄弟院校相比，还是有差距的，我们的许多工作和项目仅仅是刚起步，只是把框架搭建了起来，还没有深入推进，成效还不突出。因此，我们要进一步增强危机感，对今后的发展进行思考和反思，不能总是和自己单方面的纵向比，而是要与其他兄弟院校进行多方面的横向比，要突出问题导向，增强忧患意识、底线思维，既要看到成绩，更要分析我们存在的问题，不断推进我们的各项工作。
事业要远些，事情要近些，愿谋细微者，方可成大器。任何重点工作，最终是要落实到具体项目和具体任务。下面，我就如何做好下半年的重点工作，围绕领导干部作用发挥、氛围营造，全力打好迎评促建攻坚战讲三点意见。
一、认清形势，抓好评建工作
党的十九大明确提出，我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展，是当前和今后一个时期我国确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。习近平指出，当前全球疫情和世界经济形势仍然严峻复杂，我国发展面临的挑战前所未有，我们必须在一个更加不稳定不确定的世界中谋求我国发展。这是指示我们分析判断形势和应对挑战的基本遵循。这次疫情不仅考验了我们的意志，丰富了我们的经验，也使我们对形势的判断更加清醒。现在我们正处在“十三五”规划收官在即，脱贫攻坚、全面建成小康社会进入决战决胜的最后关头。推动高质量发展，就要在百年不遇疫情冲击的大背景下综合考量，下半年社会形势正在发生新的重大变化，不稳定不确定因素持续增多，外部环境依然严峻、更为复杂。
疫情冲击下，我国展现出的政治优势、制度优势，展现出的产业链安全性、供应链稳定性和经济抗压能力、广阔市场空间，使得我国在世界舞台上发挥的作用越来越重要。河南省作为人口大省、农业大省、畜牧业大省，在国家的经济建设上也有着重要的影响。中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展两大战略，进一步提升了河南的战略地位、放大了河南的战略格局、凸显了河南的战略优势。省委省政府先后出台了加快推进农业、畜牧业高质量发展的意见，有力推进了产业链、价值链、供应链“三链”同构。
因此，我们学校在服务河南省经济建设中，要把我们放在全省、全国乃至国际的大环境中去思考。只有明确形势才能做到心中有数。只有这样，我们才能抓住机遇，乘势而上。近几年我们积极探索新农科、新商科、新工科“三新”建设模式，坚持“优势农科引领带动，厚重商科融合推动，特色工科协同驱动”，围绕牧工商一体化融合发展构建三级学科体系，实现了“围绕产业办专业、办好专业促产业”同频共振和良性循环。但是对标建设高水平应用型本科院校的标准，围绕高水平应用型人才培养所涉及的内涵建设、办学特色凝练、教科研协同创新、服务地方经济建设的深度和广度等方面与老牌本科院校还有明显的差距。我们的平台建设基础还很薄力量还很弱，现在我们想申办国家示范性软件学院，但设置的门槛是必须“国家一流专业”。因此，在这个方面，我们必须要集中力量实现突破。学校第一次党代会提出的“三步走”目标已经确定，第一步就是要通过本科教学工作合格评估，这是今年下半年和明年上半年学校工作的重中之重。虽然由于疫情影响，评估要推至明年上半年，大约是5月份进行。我们就必须要充分利用好这段时间，把我们的评建工作做得更好，准备得更充分，进而确保“高质量、高水平”通过。如何做得更好，打好这场攻坚战，我们在以下几个方面要更加注意并切实做好相关工作：
一是教学质量要提升。本科教学合格评估是对新升格的本科院校进行的，是检验学校在教学中是否按照本科标准进行，教学各环节符不符合本科操作规程。评估的本质是要求教学工作要按照本科标准和规范去做，不能脱离了教学质量就评估而谈评估，要重在提升教育教学质量。而提升教学质量的关键在我们的广大教师。因此我们要进一步调动广大教师工作的积极性，进一步加强和改进师德师风建设，进一步深化教育教学改革，切实抓好教育教学各环节工作，取得效果并有所提升。马上第36个教师节就要来临，我们要以此为契机，进一步浓厚尊师重教的氛围，从政治上、生活上关心教师，尽最大努力为广大教师提供良好的工作条件和氛围。
二是立德树人要突出。立德树人是教育的根本任务，我们要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，充分发挥思政课主渠道主阵地作用，进一步加强思政工作队伍建设，深化课程思政教育教学改革，打破思政教育“孤岛化”，强化教职工在学生思想政治教育中的责任，让每名教职工都能结合本部门的工作职责和特点开展思政育人工作，在关心学生、帮助学生、服务学生中教育学生、引导学生，实现全员全方位全过程育人。
三是评建资料要充实。评建资料是评估的重要组成部分。要做好这项工作，必须全校配合。全校各单位各部门尤其是各院部要严格按照评估指标体系中的一级指标、二级指标及主要观测点的顺序逐级建档，做到内容更规范、记录更完整、数据更翔实。做好评建资料的准备工作，不仅仅是补充、完善评建资料的需要，更是梳理思路、展示亮点、实现持续发展的需要。我们要利用好这一段相对多的时间认真做好评建资料的准备工作，以更丰富、完善、准确的资料来支撑我们的相关工作，迎接专家进校考察。
四是评建效果要明显。我在这里讲的是显性效果。我们要通过迎评促建，真正把我们的办学效果显现出来，让专家感受到我们的办学质量是逐年提高的。学校本科教学、应用型人才培养、产教融合等方面在原来的基础上，通过迎评促建，我们到底“改变了什么，提升了什么，新建了什么。”我们的亮点到底有什么？这就是在专家进校考察时，我们能够让专家看什么，向专家介绍什么，进而使专家对我们肯定和认可！
五是氛围环境要优良。办大学就是办氛围，在学校里我们怎么为教师营造良好的教学科研氛围，这对我们非常重要。氛围营造主要有两个方面：一个是硬件方面，这相对好办一些，我们加大基础设施投入，多投入一些人力、物力和财力，积极开展校区环境综合整治，全方位推进文明校园建设，就可以在短时间内实现改变、产生效果。这方面我们还有不少欠缺，我们要尽最大努力，围绕迎评促建逐步改善。另一个是软件方面，这相对比较难一些，主要体现在全校上下各单位各部门以及所有教职工的工作状态，为评估、为教学、为师生服务的意识及“高标准、严要求”上，体现在学生的学风建设、良好学习氛围的营造上。在这方面我们要有措施，有实招，有办法，来加强，来提升，来改善。目前，我们教职工中，特别是有的管理干部，还存在认识不到位，甚至是错误的认识，觉得评估是教学单位和院部的事，觉得离自己很远，总是不以为然，认为车到山前必有路，应付思想严重。还有的党员干部为教学、为师生服务的意识差，对评估漠不关心。这暴露的就是思想认识上的问题：一是大家的责任心不强，二是对学校的建设发展关心不够。评估对学校事业发展至关重要，全校上下人人都要关心和支持，形成“人人争先”的浓厚氛围，每一名教职工都要想想“我能为评估做什么”。
六是内部治理要完善。毕竟我们升本时间短，在工作中我们最大的问题就是“工作效率低”。因此，我们以迎评促建为契机，建立内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的现代大学制度体系，逐步规范和完善教学管理方面的各项管理制度，推进学校内部治理体系和治理能力现代化。要进一步优化工作机制，完善议事规则，提高工作效率。要探索管理有效途径，进一步扩大二级学院管理权限，强化绩效考核和职称评审等政策导向，激发二级学院办学主动性。
七是干部队伍要过硬。全校党政部门要树立服务意识，主动为基层多“跑腿”、多“端盘子”，当好“店小二”。现在我们的干部队伍中存在的问题主要还是服务基层不到位的问题，严重影响了我们的办学氛围。因此全校各级干部尤其是机关干部要放得下架子、俯得了身子，从提高服务质量、服务意识上加强和改进作风建设。要做到三个“全方位”：全方位服务学生、全方位服务教师、全方位服务学院。要眼中有学生、有教师、有学术，从内心敬畏学术和知识，视学为圣，让基层院部从形式主义的束缚中解脱出来，把更多时间和精力放在抓迎评促建工作落实上。其中更是要切实加强年轻干部的培养，让年轻干部在这次迎评促建工作中接受锻炼、考验和成长。未来几年学校将会有大批中层干部尤其是正职干部要退休，如果现在不加快推进年轻干部队伍建设，一旦出现断层，就会直接影响到学校的后续规划和发展。加强干部培养和梯队建设，不仅是组织部门，包括我们在座的各位特别是各部门的主要负责人，更是要注重对年轻干部的教育、培养和管理，做好传帮带。该提醒的要提醒，该批评的要批评，该使用的要大胆使用，要让他们尽快在推进学校事业高质量发展中勇于表现、勇于贡献，实现健康成长。
八是基层组织要坚强。做到“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。要始终把政治建设摆在首位，严格落实“一岗双责”，层层压实责任，把做到“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。具体到当前，全校各级党组织要加强学习，认真学习评估指标体系，学习学校相关文件，切实领会并贯彻落实，做到与学校总体部署要求同心同向，将主要精力和时间投入到迎评促建工作中。学校党委将出台《以党建高质量推进迎评促建工作高质量的实施意见》，各基层党组织必须要紧张起来，行动起来，高标准、严要求，结合学校迎评促建工作总体要求，以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员干部的示范引领作用和先锋模范作用，进一步突出党建引领，为打好迎评促建这场攻坚战提供坚强有力的政治、思想和组织保证。
二、统筹兼顾，抓好各项工作
形势越是严峻，任务越是艰巨，越要鼓足精气神，越要提振精神转变作风。下半年我们要进一步倡导“干”的作风，用更加扎实的作风、更加有效的举措，统筹做好疫情防控和全年各项工作任务。
今年以来，在坚持疫情防控和学校事业发展两手抓的过程中，我们对统筹兼顾的重要性体会更加深刻。从一开始我们就敏锐认识到疫情防控的严峻性，全力投入到这场大战大考。如果当时我们采取的措施不力，疫情一旦蔓延开来，就会带来严重影响。同时学校各项事业发展又不能长期按下“暂停键”，必须根据形势变化适时调整，既立足当前，又着眼长远。今年是学校十三五规划建设的收官之年，在总结“十三五”建设成绩的同时，更要精心谋划构思学校“十四五”建设发展蓝图，统筹协调整体工作有序推进。
下半年我们要在毫不动摇做好疫情防控基础上，把主要精力放在谋发展、解难题、办实事上。要更加注重思想引领，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别要学好用好总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，并与深入学习总书记视察河南重要讲话精神结合起来，更好指导实践、推动工作。要更加注重对新产业、新技术、新业态等领域知识的跟踪学习，增强利用数据推进各项工作的本领。要更加注重统筹协调、综合平衡，针对薄弱环节，敢于直面矛盾，勇于担险担责，拿出切实管用的措施全力推进各项工作任务。
三、强化执行，抓好工作落实
工作成效好不好，关键是看执行到不到位。我们要对明确的任务、布置的工作、定下来的事情，紧盯不放、一抓到底，让任务落下去、工作实起来。
一要以强烈的担当抓落实。在实现新时代学校发展目标的进程中，我们全校师生是一个命运共同体，没有局外人、旁观者。特别是作为学校事业发展中坚力量的中层干部，要切实发挥好示范表率作用，敢于挑最重的担子，啃最硬的骨头，始终走在解决问题、落实工作的前列，团结带领全体师生员工推动校党委各项决策部署落实落地落到位。
二要以过硬的本领抓落实。应用型大学建设之路是一条牧业经济学院人从未走过的路，应用型大学建设事业是一件牧业经济学院人从未干过的事业。因此，全校中层干部必须加快知识更新，优化知识结构，用心钻研业务，真正立足本职岗位做行家里手，做业务骨干、管理能手和教学科研标兵，始终引领学校在激烈的高等教育竞争格局中赢得主动、赢得优势。
三要以务实的举措抓落实。当前学校正面临复杂严峻的形势和前所未有的压力。全校上下要不驰于空想、不鹜于虚声，保持脚踏实地、真抓实干的务实作风，始终把心思扑在工作上，把精力用在干事上，真正做到重实际、做实事、求实效。各部门、各单位要根据今年学校工作要点和下半年重点工作安排，结合部门工作实际，拿出“路线图”、排出“时间表”、制定“任务书”，以钉钉子精神抓紧抓细抓好各项任务落实，取得令师生满意的成绩。
同志们，形势紧迫、时不我待。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以决战决胜的姿态、只争朝夕的干劲，发扬攻坚克难的顽强作风，凝心聚力、加压奋进，开创学校党建高质量发展新局面，为高质量通过本科教学工作合格评估作出新的更大贡献。
谢谢大家！
在2020年秋季新学期中层干部会上的讲话
罗士喜
（2020年8月31日）
同志们：
上午好！
今天，我们在这里召开新学期中层干部大会，主要任务是深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实全国及全省教育大会精神，总结上半年和暑期工作,进一步明确2020年下半年重点工作，持续深入、全面实施全年既定工作总思路、总安排，推进新学期学校建设与发展，为有尊严地通过本科教学工作合格评估奠定扎实基础。
一、上半年和暑期主要工作回顾
今年发生的新冠肺炎疫情，是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的公共卫生事件。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们在校党委的坚强领导下，坚定不移地贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实党中央和省委省政府各项决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扛稳抓牢政治责任、主体责任，将疫情防控作为头等大事来抓，坚定不移把师生生命安全和身体健康放在第一位。我们依法科学谋划，统一组织、统一指挥、统一部署，建立“五项”机制，突出“四个精准”，做到“两个快速”，紧紧依靠广大教职工，发挥党员先锋模范作用，紧抓疫情防控关键点，全面落实联防联控措施，构筑群防群治严密防线，抓紧抓实抓细疫情防控工作，筑起了抗击疫情的巍峨长城，确保了全校师生生命安全，做到了守土有责、守土负责、守土尽责。我们强化担当意识，高标准做到“九个到位”，组织毕业学生分批有序安全返校复学，助力学生完成学业顺利毕业、安全离校。我校疫情防控工作取得了阶段性胜利。
在攻坚克难做好疫情防控工作的同时，我们全面加强党对学校工作的领导，以贯彻落实第一次党代会精神和迎接本科合格评估为抓手，以立德树人为根本，以通过评估为目标，以发展创新为主线，突出内涵建设，提升治理效能，统筹推学校事业发展，各方面工作都取得了新的进展。
一是党的建设和思想政治工作深入推进。我们严格履行“管党治党、办学治校”主体责任，召开了“不忘初心 牢记使命”主题教育总结大会，开展了主题教育“回头看”，让广大师生真切感受到了新变化新成效。我们深入开展了党建工作标杆院系和样板党支部培育创建工作，组织开展基层党组织书记培训、暑期中层领导干部专题培训，召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会，完成科级机构岗位设置及234名科级干部换届交流和选拔工作，为学校事业发展提供了坚强的组织保障。我们大力实施思想政治工作质量提升工程，召开了宣传思想工作会议和精神文明建设暨网格化育人工作推进会，举办了抗疫英雄先进事迹报告会，严格落实意识形态工作责任制，强化思想引领和阵地管控，3名教师获全省高校思想政治工作奖、1人入选省直“身边好人”。我们召开全面从严治党工作会议，举办了暑期纪检监察干部培训班，开展了“6-45”问题整改落实、各类存量资金清理整治，持续开展“以案促改”，驰而不息纠正“四风”，先后通报批评1人、诫勉谈话4人、党纪处分2人。我们充分发挥民主党派和无党派人士参政议政的作用，民进河南牧业经济学院支部荣获民进全省参政议政工作先进单位。我校承担的结对帮扶新蔡县、定点扶贫大马庄村等两项帮扶工作考核获得双“好”。学校被省委省政府授予“河南省文明校园”称号。
二是迎评促建工作扎实推进。我们围绕合格评估评建任务，调整充实评建人员，成立指标组、督察组、材料组、档案组、条件保障组等5个专班，专项督查、专人落实任务。我们多次召开迎评促建推进会，赴浙江、上海等地院校考察学习，进一步细化评建工作方案，制定专项任务节点，明确责任领导、责任单位，压实工作责任。我们举办了《以评促改 提高教学质量》专题培训，进一步优化评估档案体系和完善评估档案，邀请省内外7位专家开展校内自评，检验了评建工作成效。我们开展了毕业论文专项检查和2020届本科毕业论文抽查工作，积极推进毕业论文管理规范和质量提高，巩固迎评促建成果。我们积极推进教学评估信息化建设，安排部署了线上教学督导，切实保障质量监控正常运行。
三是教育教学改革进一步深化。我们强化质量意识，坚持底线思维，实施6种范式网络教学，实现了“停课不停教和学”，确保了日常教学平稳有序。我们举办了重点建设学科融合发展论坛，开展了省级重点学科中期检查，持续推进重点学科建设。我们对照新农科、新工科、新文科建设标准，修制订了2020版人才培养方案，完善了教学基本文件。申请本科专业3个，新增学士学位授权专业6个，获批省级一流专业6个、省级一流本科课程3门、省级优秀基层教学组织4个，立项省级教改项目19项，获省级教学成果奖3项。我们深入推进“课程思政”教学改革，举办了教学技能大赛，遴选了23个校外示范型实践教学基地，完成了6000多万元的实验室建设项目论证和遴选。我们严把毕业论文质量关，实施线上、线下指导和答辩，召开了两次学位评定委员会会议审核学位授予资格，4190名学生被授予学士学位。
四是师资队伍建设水平进一步提升。我们持续推进“人才强校”战略，联手媒介开启云端招聘，61位博士参加面试，录用16人，柔性引进学科带头人1人，自培博士毕业返校6人，申请博士后进站2人。推荐省政府特殊津贴1人，入选省教育厅学术技术带头人3人、中原优秀标兵1人、省服务决战决胜脱贫攻坚专项博士服务团成员1人、省人社厅专家咨询委员会委员1人，入选省正高级评审专家库92人、中级评审专家库80人。3位教师获国家留学基金委公派访学资助。4名同志在疫情防控中记大功、36名教工受到嘉奖。艺术学院教师卞卡设计的公益明信片作品《感·染》获中国邮政出版限量发行。我们举办了教研室主任胜任力提升、青年教师教学能力提升专题培训班，开展了“牢记育人使命、志做四有教师”主题征文、“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”经典诵读等活动，完成了师德师风建设案例评选、校级教学团队验收、基层教学组织调整等工作。
五是科学研究工作进一步加强。我们持续推进科研能力提升建设，完成了国家社科基金、省重大公益专项等项目申报工作。立项各类项目79项，其中教育部人文社科项目1项、省级项目39项；鉴定结项各类项目37项，其中国家社科基金项目1项、省重大科技专项1项；获得各类成果奖28项，其中省农牧渔业丰收奖合作奖1项。当选中国郑州（中部）知识产权运营高校、科研机构联盟理事单位，获批人社部博士科研工作站分站，河南省非常规饲料资源创新利用重点实验室顺利通过验收挂牌。举办了浓香型白酒酿造生产技术规范等团体标准研讨会，组织省畜牧产业科技特派员服务团赴西华县开展技术服务，完成学报和现代牧业两个期刊社会效益评价考核和编辑出版工作。
六是产教融合、校企合作深入推进。我们深化产教融合、校企合作，制定了《关于推进产业学院建设的指导意见》，与丰源和普农牧集团共建牧业智能化产业学院、与华为公司共建鲲鹏产业学院、与河南省顶极汇装饰设计公司共建艺术设计产业学院，积极与圆方集团对接筹建圆方家政学院，探索创新应用型人才培养模式。河南省首家食品产业技术研究院在我校挂牌成立。与九三学社等民主党派、黄委会合作筹建黄河流域生态保护与养殖业高质量发展研究院；依托乡村振兴与精准扶贫研究院，为漯河市、兰考县、新蔡县等地编制乡村产业振兴规划，多项调研成果被省政府采纳。畜产品质量安全技术研究院引进专业仪器设备1.2亿元，建成高水平实验室8000平方米。签署校地、校企合作协议12项，与鹤壁市人民政府、武陟县人民政府、沈丘县人民政府等重点合作项目持续深化开展。完成了校企合作馆框架布局和脚本设计。完成了5个专科合作办学项目申办事项并顺利招生，卡洛理工国际学院申办工作稳步推进。被确定为河南省职业技能提升计划培训定点单位。
七是学生工作水平进一步提升。我们落实立德树人根本任务，强化学生日常管理和行为养成，完成了辅导员网络培训，举办了云端毕业典礼，开展了“把灾难当教材，与祖国共成长”主题教育、暑期“三下乡”社会实践等活动，扎实推进团学工作创新发展。两名学生获评“中国大学生自强之星”，学校获得2019年度征兵工作突出单位，在“建行杯”2020年河南省互联网+大学生创新创业大赛中荣获一等奖1个，“互联网+食品安全进社区”项目获批2020年省级“出彩中原”大学生社会实践活动项目。召开就业创业工作会议，开展就业创业7大专项活动，举办网络双选会、校园双选会共104场，毕业生就业率达66.70%，专升本升学率达62.31%，毕业生考研率不断上升，尤其是畜牧兽医类专业考研率达50%以上。龙子湖校区4栋学生公寓被评为“河南省标准化示范学生公寓”、12栋学生公寓被评为“河南省标准化学生公寓”。
八是综合保障能力进一步提升。我们持续加强顶层设计，新建和修订规章制度28项，启动了“十四五”发展规划编制工作。我们科学编制财务预算，多渠道筹措经费，争取专项资金6200万元，收回南区土地出让款1300万元，降低利息支出100多万元。有序完成23名中层干部经济责任现场审计、7项大额采购项目审计等工作，完成招标采购项目40余项，被评为河南省行政事业资产管理先进单位。实施危化品信息化管理，完成了实验室废弃物回收工作。举办了第十三个“国际档案日”系列宣传活动，完成了图书、期刊采购和捐赠图书加工工作。优化扩容了校园网出口宽带，持续推进智慧校园二期项目，保障了主干网络正常运行。开展世界防治结核病日主题宣传活动，传染病防控工作有效开展。建立完善了校友工作组织和机制，广大校友爱校荣校、共促发展的信心和决心进一步增强。持续推进双重预防体系建设，加强安全保卫和校园综合治理，做好保密、信访、校产等各项工作，平安和谐校园氛围愈加浓郁。
九是民生福祉进一步改善。我们召开了一届四次“双代会”,建立大病医疗互助基金，关心老同志、老干部生活，探望、慰问、帮扶教职工60余人次，有针对性帮扶困难职工15名，完成年度教职工健康体检和女职工妇科专项检查等工作。扎实做好了劳资、社保等工作，完成了2019年度职称评审和职称预留指标竞聘工作。发放困难学生春季助学金1643.4万元、企业助学金6万元，发放各类疫情补助、流量补助等16.83万元。加强师生危机干预、预警工作，有序开展心理健康教育服务。机关工委和校区服务中心管理职能有效发挥。畜牧实验实训大楼已完成招标，青年人才公寓已通过省教育厅审批，英才校区地下管网改造项目已通过验收，英才校区图书馆外墙裙整修及书库改造已进入竣工验收阶段，龙子湖校区体育看台、图书馆南广场景观工程和绿化工程正在施工，北林校区32层商住楼已取得建设档案合格证。英才校区电力增容项目、龙子湖校区图书馆1-5楼集中供暖系统加装计量表工作正有序推进。
同志们，以上是对上半年和暑期完成的重点工作的简单梳理，当然我们还做了其他很多工作，在这里不再一一累述。总之，成绩来之不易。这是学校党委统揽全局、勇于担当的结果，也是各民主党派、离退休老同志、广大校友以及社会各界人士一如既往关心支持的结果，更是学校广大师生同心同德、共同奋斗的结果。在此，我代表学校，向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！
同志们，在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到当前的发展形势和学校发展存在的不足：一是当前境外疫情扩散蔓延势头仍未得到有效控制，输入性风险依然存在，国内部分地区散发病例和聚集性疫情时有发生，冬季又是呼吸道、消化道等传染性疾病高发期，统筹推进常态化疫情防控和学校事业发展任务依然艰巨繁重；二是近期省委省政府对推进农业、畜牧业高质量发展提出了实施意见，坚持产业链、价值链、供应链“三链”同构正在成为全省农牧业高质量发展的重要引擎，学校发展面临产业变革奔腾而至的新机遇；三是高等教育内涵式发展已成为主旋律，暑期召开的全省应用型本科高校主要领导培训班进一步明确了应用型本科高校创新发展、高质量发展的办学方向；四是我校应用型本科办学理念需进一步转变，教育资源配置需进一步优化，办学优势和特色需进一步凸显，产教融合、校企合作和服务地方经济社会发展能力需进一步提高，迎评促建任务艰巨；五是个别领导干部对工作的科学性和系统性谋划不够，工作的目标性和针对性也不够强，其精神状态、工作作风距离我们高标准严要求干好工作还有较大差距。
我们要在校党委的坚强领导下，提高政治站位，以昂扬向上、实事求是的工作状态，认真学习、认真研究，主动面对、积极应对，明确我们每个部门、每个干部、每位老师的职责，贯彻好学校党委的各项决策，做到认真负责、精益求精，做好打硬仗的充分准备，努力在危机中育新机、于变局中开新局。
二、下半年重点工作安排
刚才，张伟副校长就今年下半年的疫情防控工作进行了部署和安排，吴中副校长以工科的思维详尽解读了评建工作指标，对当前我们迎评促建工作中存在的问题和不足进行了总结。对于迎评促建工作中存在的问题和不足，大家心里必须要有数，不能只是听听，要想方设法去解决问题。下半年是接受本科合格评估备战的关键，可以说迎评促建工作是学校一切工作的中心。大家一定要在校党委的坚强领导下，以高度的责任感和使命感，围绕迎评促建来开展工作，围绕通过评估这一目标来攻坚，以“战时”状态来做好我们的各项工作。关于今年下半年的工作，我在这里重点强调以下几个方面：
一是持续推进党建高质量发展。党建工作是一切工作的统领。多年实践证明，如果我们的党建工作做不好，其他的工作也不可能做好。具体到我们学校来说也是一样的，如果我们的党建工作抓不好，我们下半年叠加的任务也不可能做好。我们要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织好党的十九届五中全会精神学习，进一步加强领导班子自身建设，抓好立德树人工作，把立德树人工作落到实处、贯穿到整个迎评促建工作过程中，让它生根开花结果。我们抓党建的目的就是促发展，我们要持续加强基层党组织建设，推进基层党建“两化一创”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，要把高质量党建与推进迎评促建工作高质量实施紧密结合起来，与促进学校事业可持续发展、推动学校“三步走”战略目标实现紧密结合起来，与促进中华民族伟大复兴的中国梦实现紧密结合起来。我们要贯彻落实中央八部委“思想政治教育工作体系”精神，建好“三全育人”试点单位，抓牢抓实学校意识形态工作。我们要大力推进河南精神文化馆和校园文化景观建设，持续抓好精神文明创建工作，完成省级文明校园年度复查验收。我们要持续开展“校地结对帮扶”和定点扶贫等脱贫攻坚工作。我们要充分发挥民主党派和无党派人士的参政议政作用，积极培养高学历青年后备人才。我们要召开以案促改大会，开展第二轮校内巡察，一以贯之推进全面从严治党向基层延伸向纵深发展。
二是持续做好常态化疫情防控工作。我们要全面加强党对疫情防控工作的领导，进一步学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实省委省政府决策部署，切实提高政治站位，未雨绸缪、科学谋划整体工作，扎实做好秋季开学工作，抓早抓紧落实教学任务、迎评促建工作，为疫情防控工作留“余”。我们要健全常态化防控机制，宽严相济，严防死守，把好校园关，抓紧抓细抓实疫情防控的重点工作、关键工作，坚决把病毒挡在校园外，坚决制止聚集性扩散。我们要时刻保持迎战状态，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，持续做好常态化疫情防控和流感、肺炎、结核等传染病防治，确保师生生命安全和身体健康，确保校园安全稳定和谐。
三是持续做好迎评促建工作。迎评促建是自我提升的过程，大家要认识到我们的不足，正视我们的差距，要提振精气神解决问题，总结凝练升华我们的工作，把我们的特色展现出来，把我们的底色擦得更亮。我们要深刻理解本科教学工作合格评估指标体系，学深悟透应用型大学的相关理念和我们学校的相关规定，内化于心、外化于行，按规矩按要求做到位、做出效果，使得我们的人才培养、社会服务回归本真。我们要把握好人才培养的目标，树牢以学生为中心、促进学生全面发展的理念，树牢以教学为中心、落实立德树人根本任务的理念，服好务、育好人。任何评建工作都不能“等靠要”，而要积极主动作为，积极主动解决问题，要高质量完成。我们要优化教学环境和办公环境，加强校园文化建设，有效发挥校园环境育人作用。我们要持续开展课堂教学督导、教学专项检查等工作，完成实践教学基地遴选、高等教育质量检测国家数据平台填报等工作，做好迎评指导和校内自评工作，为顺利通过本科教学工作合格评估夯实基础。
四是持续深化教育教学改革。教育教学改革要深化，必须是有目标的深化。我们要解放思想，以未来新技术发展和新业态变化对学校现有专业方向、就业岗位、学科知识等方面的影响，积极改造旧专业、申报新专业，认真梳理2020版人才培养方案，创新课程、实践教学、教育教学方法，做好一流本科专业、一流课程建设。各位院部的领导尤其是院长、主管教学副院长要非常清楚我们的专业特色、人才培养目标和课程体系构建。我们要筹备召开教学工作会议，总结近两年教学工作成绩，谋划下一阶段主要教学工作。我们要举办学科融合发展论坛，持续实施“学科带头人能力提升工程”，完成重点学科年度考核工作。我们要总结和提升教改工作特色，巩固提升“课堂教学质量年”活动成效，组织开展“教师教学奖”评选、基层教学组织达标创优活动，规范管理好教学工作。我们要做好高层次人才引进与管理、校企共引共享高层次人才、思政教师和辅导员招聘等工作，多途径促进教师教学能力整体提高。我们要启动实验室大型仪器设备共享平台建设，完成实验室项目建设与验收，推进实验室开放工作。
五是持续提升科技创新能力。我们的科研工作成绩是有目共睹的，我们获批的省重大科技专项在河南高校中排名比较靠前，我们的社会科学奖也有很大进步。我们要贯彻好、落实好学校出台的各项政策，在已取得的科研成绩的基础上，科学谋划，重点突破，实现国家基金项目立项数量和横向经费新突破，不断提升科技创新能力和社会服务能力。我们要筹备召开好新一届学校学术委员会大会，谋划推动学校学术事业发展。我们要强化科研平台建设和科技特派员管理工作，建设好博士后科研工作分站，做好学校服务地方经济社会发展工作总结及特色凝练。
六是持续深化对外开放办学。开放办学是应用型大学的一大特点。我们要坚定不移地加快和扩大教育对外开放，要更加深入、有地开展产教融合、校企合作，推进国际合作、对外联合办学，全面提高开放水平。我们要总结凝练产学研合作育人特色，稳步建设好产业学院，建设好校企合作馆。我们要持续做好畜产品质量技术研究院建设，有效推进与鹤壁市、武陟县、沈丘县等单位项目深度合作，做好合作共建“两个一”项目总结验收。我们要学习借鉴好的经验，建立激励机制，大力拓展继续教育办学规模，持续推进卡洛理工国际学院申办工作，落实好与澳大利亚霍尔姆斯学院合作举办物流管理专业本科教育项目。
七是持续提升学生工作质量。我们要围绕人才培养目标，完善机制、凝聚共识，建立与教学既相互联系又相互支撑的育人体系。我们要加强辅导员队伍和学工队伍建设，出台加强学风建设实施办法和劳动学分管理办法，做好学生思想政治工作，加强学风建设，帮助学生明确学习目标、养成好的学习和生活习惯，切实做到以学生为中心、促进学生全面发展。我们要积极探索“书院制”育人模式，扎实做好2020年迎新、困难学生帮扶、国家奖助学金评定、学生征兵、心理健康教育服务等工作。我们要筹备召开好第一届团学代表大会，承办好“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛，打造好学生“第二成绩单”，发挥好共青团价值塑造和引领示范作用。我们要做好2020年招生工作总结，加强大学生就业创业指导和服务，举办好冬季校园双选会，规范管理好大学生创业园和众创空间。
八是持续优化和提升治理效能。一个单位工作好不好，能不能实现良性循环，关键就在于治理体系和治理效能。我们要以迎评促建为契机，推进学校治理体系建设，做好学校规章制度废改立工作，将制度优势转化为治理效能。我们要谋划在前，总结好学校“十三五”规划发展成果，拟定学校“十四五”发展规划基本框架。我们要持续推进“三定”工作，完成三年中长期财政规划编制，积极破解债务化解、土地开发利用等制约学校发展的瓶颈问题。我们要修订完善校内绩效工资管理办法，完成2020年职称评审工作，做好现有执行项目绩效考核工作。我们要筹备召开学校审计工作会议，做好各类审计、招投标闭环管理、待报废资产处置、公房出租出借核查登记等工作。我们要持续推进“智慧后勤”平台建设，倡导勤俭节约，抓好食堂保食品卫生安全、保价格稳定工作。我们要持续推进智慧校园二期建设和IPV6应用普及，强化档案信息化建设，做好图书资料准备和利用工作。我们要做好优秀校友调查工作，持续推进校友分会建设，筹建学校教育发展基金。我们要继续推进联学联建活动，切实转变机关作风，进一步提高机关工作效能，为评建工作提供优质服务。
九是持续做好民生保障工作。校党委、校行政历来都高度重视民生工作，围绕师生所需尽最大可能、最大努力来保障民生。我们要提升服务质量，落实好教代会提案，探索建立教职工心理健康咨询和法律援助工作机制，全力推进北林校区32层商住楼房产证办理工作。我们要强化节约意识，提高资金使用效率，充分发挥资源优势，做好畜牧实训大楼、青年人才公寓报批工作，高质量完成英才校区图书馆功能恢复、大礼堂修缮、篮排球场升级改造等工作，完成龙子湖校区体育看台、图书馆南广场景观工程及绿化工程等项目建设。我们要出台学校资产经营管理办法，推进校办产业分类分层管理，完成海润产业园区转型经营、龙子湖校区动物医院建设、科教示范园区土地拆迁补偿后续工作，推进学术交流中心招租工作。我们要出台安全专项整治三年行动实施方案，推进“双重预防体系”建设，创建平安和谐校园。
同志们，下半年的重点工作任务已经明确。再好的思路，再宏伟的目标，不抓好落实都是一句空话。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，进一步强化责任担当，着力攻坚克难，为我校顺利通过教育部本科教学工作合格评估、建设全国知名全省一流特色鲜明的高水平应用型大学奠定基础！为新时代中原更加出彩做出新的更大贡献！为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
谢谢大家！
